АНО ДПО «Региональный центр переподготовки кадров управления»

Адрес: г. Липецк, ул. Балмочных С.Ф., владение 11
e - mail: dutab@yandex.ru
Тел.: (4742) 90-15-33

В Региональном центре реализуются дополнительные образовательные программы по договорам
с физическими и юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения.

Пофессиональная переподготовка


Профессиональная переподготовка программе "Управление персоналом"


Программа профессиональной переподготовки  «Управление персоналом» будет очень полезна специалистам, имеющим базовое психологическое, социологическое, экономическое, юридическое образование; специалистам кадровых агентств; специалистам по кадровому делопроизводству.

По окончании программы профессиональной переподготовки  «Управление персоналом» предоставляется право ведения профессиональной деятельности в сфере управления человеческими ресурсами, приобретаются практические навыки формирования команд, организации труда персонала, предупреждения и разрешения конфликтных ситуаций, ведения деловых переговоров, а также профессионального владения информационными технологиями в кадровом делопроизводстве.

Учебный план

Цель Приобретение теоретических знаний и практических навыков для осуществления профессиональной деятельности в сфере современного управления персоналом, реализации коммуникационных процессов во всех видах профессиональной деятельности
Категория слушателей Cпециалисты с высшим образованием, работающие в структурах различной организационно-правовой формы, а также студенты последних курсов ВО
Срок обучения Свыше 250 часов
Форма обучения очная, очно-заочная, заочная
Режим занятий 4-8 часов в день, до 40 часов в неделю; до 16 час. в неделю
№          
п\п
Наименование разделов * Всего, час   Форма контроля
 
1 Основы менеджмента 18   Зач
2 Методология управления персоналом организации 22   Зач.
3 Система управления персоналом 74   Экз.
4 Стратегическое управление персоналом организации 32   Зач.
5 Планирование работы с персоналом организации 44   Экз.
6 Технология управления персоналом 62   Экз.
7 Технология управления развитием персонала организации 24   Зач.
8 Психология управления персоналом 82   Экз.
9 Кадровый аудит и оценка эффективности управления персоналом 40   Зач.
10 Программное обеспечение управления персоналом предприятия 32   Зач.
11 Трудовое право 54   Экз.
Подготовка и защита выпускной квалификационной работы 20   Оценка
Итого 504*    

По окончании выдается диплом о профессиональной переподготовке

* — справочно

Наименования предметов (разделов, дисциплин) могут быть изменены по согласованию с Заказчиком.
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
 6  
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   

 

Материалы


Вход для учащихся