АНО ДПО «Региональный центр переподготовки кадров управления»

Адрес: г. Липецк, ул. Балмочных С.Ф., владение 11
e - mail: dutab@yandex.ru
Тел.: (4742) 90-15-33

В Региональном центре реализуются дополнительные образовательные программы по договорам
с физическими и юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения.

Повышение квалификации


Повышение квалификации специалистов кадровой службы и делопроизводства. Курсы делопроизводства и кадрового дела.


Цель программы: повышение квалификации специалистов кадровой службы и службы ДОУ бюджетных и коммерческих организаций с учетом современных требований.

Категория слушателей программы повышения квалификации специалистов кадровой службы: лица, имеющие дипломы средних профессиональных и высших учебных заведений, а также студенты последних курсов СПО и  (или) ВО. Минимально допустимый срок повышения квалификации — от 16 часов  (согласно ФЗ № 273  «Об образовании в Российской Федерации»).

Свыше 250 часов обучение проводится по программам переподготовки с выдачей диплома о профессиональной  переподготовке :

Делопроизводство, документоведение и архивоведение  (360 час.),    ₽ 19000 (очно-заочно), от 10000 (заочно)

Докментационное обеспечние управления в государственной и муниципальной службе (514 час.)   ₽    23000 (очно-заочно), от 12000 (заочно)

Специалист по  кадрам(260 час.), 18500 (очно-заочно), от 10000 (заочно)

Кадровая работа на предприятии и в организации(374 час.), 20000 (очно-заочно), от 10000 (заочно)

Управление персоналом (260 или 504 час.)


 Учебный план по программе  «Специалист по кадрам и делопроизводству»

Цель Повышение квалификации специалистов кадровых служб бюджетных и коммерческих организаций с учетом современных требований
Категория слушателей Лица, имеющие среднее профессиональное, высшее образование, а также студенты, обучающиеся на последних курсах СПО и ВО
Срок обучения от 72 до 250 часов  (в зависимости от квалификационных требований)
Форма обучения очная; очно-заочная; заочная
Режим занятий

20-40 часов в неделю; до 16 часов в неделю

При обучении свыше 250 часов -ПЕРЕПОДГОТОВКА с выдачей диплома

№                   
п\п
Наименование разделов и дисциплин Всего, час В том числе Форма контроля
Лекции Практич. занятия
1 Управление персоналом  22 20 2  
Зач.
2 Трудовое законодательство РФ 22 20 2 Зач.
3 Документы и делопроизводство 52 38 14 Экз.
4 Кадровое делопроизводство 44 35 9 Экз.
5 Социальная защита 10 8 2 Зач.
6 Программное обеспечение кадровой работы. 1С:Управление персоналом.8.2 24 4 20 Зач.
Подготовка и защита итоговой аттестационной работы 10     Оценка
Итого 184*      

 * — примерно  (в каждом конкретном случае) 

При сроке обучения 72 часа  (2 недели) — экзамены не предусмотрены.

 Важная информация!

Уважаемые государственные и муниципальные служащие, работающие в органах власти!

Постановлением Правительства РФ от 02.06.2016 N 494 "О внесении изменений в Постановление Правительства РФ от 6 мая 2008 г. N 362" обновлены требования к профессиональной переподготовке государственных гражданских служащих РФ. Минимально допустимый срок освоения программы профессиональной переподготовки для гражданских служащих не может быть менее 500 часов.

Согласно ст.5 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в РФ" взаимосвязь муниципальной службы и государственной гражданской службы РФ обеспечивается посредством единства требований к подготовке кадров для муниципальной и гражданской службы и дополнительному  профессиональному образованию. Поэтому требование о минимально допустимом сроке освоения программ профессиональной переподготовки в объеме не менее 500 часов касается не только государственных служащих, но и муниципальных служащих.

 

 

 

 

Материалы


Вход для учащихся