АНО ДПО «Региональный центр переподготовки кадров управления»

Адрес: г. Липецк, ул. Балмочных С.Ф., владение 11
e - mail: dutab@yandex.ru
Тел.: (4742) 90-15-33

В Региональном центре реализуются дополнительные образовательные программы по договорам
с физическими и юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения.

Повышение квалификации


Курсы делопроизводства, кадрового дела, управления персоналом


Стоимость обучения

Внимание!  Курсы по кадровому делопроизводству с нуля - это ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА  ссылка

Специалист по кадровому делопроизводству (от 72 часов - от 3 недель):

  • Управление персоналом
  • Трудовое право
  • Документы и делопроизводство
  • Кадровое делопроизводство
  • 1С ЗУП

Специалист по кадрам и делопроизводству (184 часа):,

  • Управление персоналом
  • Трудовое  законодательство РФ
  • Документы и делопроизводство
  • Кадровое делопроизводство
  • Социальная защита
  • Программное обеспечение кадровой работы. 1С.ЗУП

Руководитель кадровой службы (72 часа - 3 недели (очно-заочно);  2 недели (очно):

  • Стратегия управления  персоналом
  • Технология подбора и оценки персонала
  • Применение методов психодиагностики в управлении персоналом
  • Конфликты в коллективе
  • Аттестация персонала

Пользователь программы 1С: ЗУП 8.2, 8.3 (18 часов -1 неделя)

Внимание! Курсы по делопроизводству и архивоведению с нуля - это ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА - ссылка

Современные требования к оформлению, хранению и архивированию документов (до 72 часов, 1-3 недели)

  • Организация службы документационного обеспечения управления (ДОУ)
  • Организация архива на предприятии
  • Планирование работы архива
  • Организация документооборота
  • Общие правила оформления документов с учетом нормативных требований
  • Текущее хранение документов
  • Подготовка дел к хранению
  • Обеспечение сохранности документов
  • Автоматизация делопроизводства и архива

Внимание!  Курсы по управлению персоналом (Менеджер по персоналу) - это ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА  ссылка

Технологии управления персоналом (100 часов, до 1,5 мес.)

  • Модели и методы управления персоналом
  • Постановка и ведение кадрового документооборота
  • Технологии подбора и адаптация персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Формирование корпоративной культуры. Внутренний PR
  • Обучение и развитие персонала. Стратегический HR-менеджмент

Материалы


Вход для учащихся