Образование

Раздел находится в разработке и дополнении

Форма обучения - очная или очно-заочная, или заочная (в соответствии с договоренностью с заказчиком);

Нормативный срок обучения: по программе повышения квалификации - не менее 16 часов, по программе профессиональной переподготовки - не менее 250 часов;
Срок обучения по программе повышения квалификации для гражданских служащих составляет не менее 16 часов, по программе профессиональной переподготовки - не менее 250 часов; 500 часов (в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.02.2019 № 68 " О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации"
Язык, на котором осуществляется обучение - русский (электронный документ);
Федеральные государственные образовательные стандарты, федеральных государственных требованиях, образовательные стандартах - не применяются. В некоторых програмамх применяются Профстандарты по определенным видам деятельности и трудовым функциям;
Использование дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ - возможно.
Вид образования - дополнительное образование, подвид - дополнительное профессиональное образование.
Дополнительное профессиональное образование проводится только в рамках уровня среднего профессионального и (или) высшего образования.
Календарный учебный график - в течение всего календарного года.
Научная и научно-исследовательская деятельность в АНО ДПО "РЦПКУ" - исследование систем ГМУ, ежегодные публикации в сборниках.

Организация дистанционного обучения

В АНО ДПО «РЦПКУ реализация дополнительных профессиональных программ может быть организована с применением дистанционных образовательных технологий.

Важная информация

1. Реализация дополнительных профессиональных программ может быть организована с использованием:

вебинаров (видеоконференций) на Яндекс.Телемост, VK звонки.
платформ дистанционного обучения: Эдуардо (https://lms.eduardo.studio/), Учи.про (https://v3588.upft.ru/)

2. Задания, ссылки на видеоконференции, ссылки на видеофрагменты объяснения нового материала, дополнительные материалы (текстовые документы и др.) Вы можете найти в разделах "Дистанционное обучение" или "Материалы" (Вход для учащихся) по Вашему логину и паролю. Также материалы могут быть высланы вам на электронную почту.

3. Для выполнения дополнительных заданий и отработки материалов Вам может быть предложена работа на обучающей платформах:

http://www.businesslearning.ru - Система дистанционного бизнес-образования (СДБО), Эдуардо , Учи.про

4. Выполненное домашнее задание Вы отправляете на электронную почту образовательной организации dutab@yandex.ru или в группы Telegram, ВКонтакте.

5. По всем вопросам обращаться по телефону: +7(4742) 90-15-33

Реализуемые образовательные программы

Специалист по кадрам
Воинский учет....
Бухгалтерский учет и налогообложение (смотреть подробнее)
Делопроизводитель (смотреть подробнее)
Управление персоналом (смотреть подробнее)
Пользователь программы "1С: Зарплата и управление персоналом 8.3" (смотреть подробнее)

Наименование программы	Описание программы	Учебный план Календарный учебный график	Аннотации к рабочим программам Рабочие программы
Программа профессиональной переподготовки "Специалист по кадрам"	Описание программы (смотреть )	Учебный план - 260 час. очно-заочн. все зачеты (скачать) (посмотреть) Календарный учебный график "Специалист по кадрам" 260 (посмотреть)	Аннотация к рабочей программе дисциплины "Управление персоналом" 1.1. Рабочая программа дисциплины "Управление персоналом" (посмотреть) 2. Аннотация к рабочей программе дисциплины "Трудовое законодательство РФ" 2.1. Рабочая программа дисциплины "Трудовое законодательство РФ" (посмотреть) 3. Аннотация к рабочей программе дисциплины "Документы и делопроизводство" 3.1. Рабочая программа дисциплины "Документы и делопроизводство" (посмотреть) 4. Аннотация к рабочей программе дисциплины "Кадровое делопроизводство" 4.1. Рабочая программа дисциплины "Кадровое делопроизводство" (посмотреть) 5. Аннотация к рабочей программе дисциплины "Социальная защита" 5.1. Рабочая программа дисциплины "Социальная защита" (посмотреть) 6. Аннотация к рабочей программе дисциплины "Программное обеспечение кадровой работы. 1С: ЗУП 8.3" 6.1. Рабочая программа дисциплины "Программное обеспечение кадровой работы. 1С: ЗУП 8.3" (посмотреть)
Программа повышения квалификации «Организация работы по защите персональных данных»	Описание программы	Учебный план	Аннотации Рабочие программы
Программа профессиональной переподготовки "Специалист по организационному и документационному обеспечению управления"	Описание программы	Учебный план	Аннотации Рабочие программы
Программа профессиональной переподготовки "Руководитель службы управления персоналом" (Специалист по управлению персоналом")	Описание программы	Учебный план	Аннотации Рабочие программы

Программа профессиональной переподготовки "Специалист по кадрам" (смотреть подробнее)

Описание программы "Специалист по кадрам"

Учебный план программы "Специалист по кадрам" - 260 час. очно-заочн. 2022 все зачеты (скачать) (посмотреть)

Образовательная программа "Специалист по кадрам"

1.    Аннотация к рабочей программе дисциплины "Управление персоналом"
1.1. Рабочая программа дисциплины "Управление персоналом" (посмотреть)
2.    Аннотация к рабочей программе дисциплины "Трудовое законодательство РФ"
2.1. Рабочая программа дисциплины "Трудовое законодательство РФ" (посмотреть)
3.    Аннотация к рабочей программе дисциплины "Документы и делопроизводство"

3.1. Рабочая программа дисциплины "Документы и делопроизводство" (посмотреть)

4.    Аннотация к рабочей программе дисциплины "Кадровое делопроизводство"
4.1. Рабочая программа дисциплины "Кадровое делопроизводство" (посмотреть)

5.    Аннотация к рабочей программе дисциплины "Социальная защита"
5.1. Рабочая программа дисциплины "Социальная защита" (посмотреть)

6.   Аннотация к рабочей программе дисциплины "Программное обеспечение кадровой работы. 1С: ЗУП 8.3"

6.1. Рабочая программа дисциплины "Программное обеспечение кадровой работы. 1С: ЗУП 8.3" (посмотреть)

Календарный учебный график "Специалист по кадрам" 260 (скачать) (посмотреть) - образовательный процесс по программе может осуществляться в течение всего учебного года. Занятия проводятся по мере комплектования учебных групп. Конкретный календарный график в каждой группе зависит от условий, определяемых сторонами договора между участниками образовательного процесса.

Методические и иные документы, разработанные образовательной организацией

Методические материалы, разработанные для обеспечения образовательного процесса, применяются при реализации какой-либо конкретной программы.

Документирование оценки труда работников_Лекция (скачать)

Презентация Дубровина Семинар делопроизводство (скачать)

Технологическая цепочка обработки и движения документов состоит из этапов (скачать)

ПОЛОЖЕНИЕ о индивидуальном обучении ускоренном (скачать)

Положение о стажировке РЦПКУ (скачать)

Численность обучающихся

Общая численность обучающихся - количество неограниченно, очно - до 15 чел. единовременно:

за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета (в том числе с выделением численности обучающихся, являющихся иностранными гражданами) - (при выделении грантов) - неограниченно, очно - до 15 чел., единовременно;
за счет бюджетов субъектов Российской Федерации (в том числе с выделением численности обучающихся, являющихся иностранными гражданами) - (при выделении грантов) неограниченно, очно - до 15 чел. единовременно;
за счет местных бюджетов (в том числе с выделением численности обучающихся, являющихся иностранными гражданами) - согласно заключенных муниципальных контрактов - неограниченно, очно - до 15 чел. единовременно;
по договорам об образовании, заключаемых при приеме на обучении за счет средств физических и (или) юридических лиц (в том числе с выделением численности обучающихся, являющихся иностранными гражданами) - неограниченно, очно - до 15 чел. единовременно.