Высшим органом управления Организацией является Совет учредителей.

К исключительной компетенции Совета учредителей относится:

а) утверждение и изменение Устава Организации с последующей государственной регистрацией в установленном законом порядке;

б) определение приоритетных направлений деятельности Организации, принципов формирования и использования имущества Организации;

в) создание филиалов и открытие представительств Организации;

г)  принятие решения о создании организацией других юридических лиц, об участии в других юридических лицах. Организации в создании других организаций;

д) реорганизация и ликвидация Организации, назначение ликвидационной комиссии (ликвидатора) и утверждение ликвидационного баланса;

е) избрание директора и досрочное прекращение его полномочий;

ж) утверждение аудиторской организации или индивидуального аудитора;

з) определение порядка приема в состав Учредителей Организации;

и) утверждение годового отчёта и бухгалтерской (финансовой) отчётности.

Единоличным исполнительным органом Организации, осуществляющим непосредственное руководство, является Директор, назначаемый Советом учредителей сроком на пять лет.

К компетенции исполнительного органа относятся все вопросы руководства.

Коллегиальные органы управления: 

• Общее собрание работников,
• педагогческий совет.

К компетенции Общего собрания работников Организации относятся вопросы:

- обсуждение проекта коллективного договора и правил внутреннего распорядка;

- обсуждение состояния трудовой дисциплины и мероприятий по ее укреплению;

- рассмотрение фактов нарушения трудовой дисциплины работниками Организации;

- рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья обучающихся (слушателей) Организации;

Срок полномочий участников общего собрания работников Организации — ограничивается сроком действия трудового договора, заключенного между работником и Организацией.

Общее собрание работников является постоянно действующим органом управления. Положение об общем собрании работников

Педагогический совет создан для решения задач развития и совершенствования образовательной деятельности, повышения педагогического мастерства и творческого роста педагогических работников и обучающихся (слушателей).

Педагогический совет правомочен рассматривать следующие вопросы:

- обсуждение и выбор учебных планов, программ, учебников, форм, методов образовательной деятельности и способов их реализации;

- организация работы по повышению квалификации педагогических работников, распространению передового опыта;

- рассмотрение вопросов аттестации педагогических работников в установленном порядке;

- решения о формах проведения промежуточной и итоговой аттестации;

- решения о допуске обучающихся (слушателей) к итоговой аттестации;

- заслушивание отчетов о работе отдельных педагогических работников, узких специалистов, руководителей структурных подразделений;

- определение направлений научной, проектной, опытно-экспериментальной, инновационной работы, заслушивание отчетов о ее ходе и оценка эксперимента;

- разработка основных направлений и программы развития Организации, представление ее Директору для утверждения;

- заслушивание отчета об итогах образовательной деятельности Организации в истекшем учебном году;

- заслушивание обучающихся (слушателей) по вопросам соблюдения ими уставных требований;

- содействие выполнению решений по реализации предложений участников образовательной деятельности;

- другие вопросы, касающиеся образовательной деятельности в рамках законодательства Российской Федерации.

Членами педагогического совета являются все педагогические работники, состоящие в трудовых отношениях с Организацией.

Педагогический совет является постоянно действующим органом управления.Положение о педагогическом совете