АНО ДПО "Региональный центр переподготовки кадров управления"

Версия сайта для слабовидящих

Адрес: г. Липецк, ул. Балмочных С.Ф., влд. 11, офис 306 (подъезд 2)
e - mail: dutab@yandex.ru
Тел.: (4742) 90-15-33

Высококвалифицированные предподаватели-практики
Формы обучения: очная, очно-заочная, заочная. Короткие сроки обучения

Курсы повышения квалификации


Курсы повышения квалификации


Повышение квалификации - это вид дополнительного профессионального образования, направленный на повышение своего профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

Для совершенствования и (или) получения новых компетенций, необходимой для профессиональной деятельности необходимо повышать квалификацию не реже 1 раза в 5 лет, а в некоторых случаях - чаще (1 раз в течение 3-х лет).

Минимально допустимый срок обучения по программме повышения квалификации не может быть менее 16 часов.

Повышение квалификации может быть реализовано полностью или частично в форме стажировки.

Стажировка носит индивидуальный или групповой характер и может предусматривать такие виды деятельности, как:

  • самостоятельную работу с учебными изданиями;
  • приобретение профессиональных и организаторских навыков;
  • изучение организации и технологии производства, работ;
  • непосредственное участие в планировании работы организации;
  • работу с технической, нормативной и другой документацией;
  • выполнение функциональных обязанностей должностных лиц (в качестве временно исполняющего обязанности или дублера);
  • участие в совещаниях, деловых встречах

По окончании обучения по программе повышения квалификации выдается удостоверение о повышении квалификации. Максимальный срок актуальности такого документа - 5 лет, исходя из периодичности повышения квалификации и непрерывного образования. В некоторых случаях такой срок может быть снижен даже до 1 года.

В соответствии с законодательством АНО ДПО "РЦПКУ" вносит сведения о выданном удостоверении о повышении квалификации в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО)
 
Это необходимо в целях:
  • ликвидации оборота поддельных документов о квалификации;
  • обеспечения ведомств и работодателей достоверной информацией о квалификации претендентов на трудоустройство;
  • сокращения числа нарушений и коррупции в образовательных учреждениях;
  • повышения качества образования за счет обеспечения общественности достоверной информацией о выпускниках.

Материалы


Вход для учащихся